Se você possui um negócio, é importante pensar em oferecer benefícios aos seus colaboradores, e um plano de saúde é um dos mais valorizados. Além de atrair e reter talentos, um plano de saúde pode contribuir para a saúde e bem-estar da equipe, aumentando a produtividade e reduzindo o absenteísmo. Ao contratar um plano de saúde empresarial, é possível escolher entre diferentes tipos de contratação, como o plano de saúde com CNPJ. Mas o que é esse tipo de plano, e quais são suas vantagens? Continue lendo para descobrir.
O que é um plano de saúde com CNPJ?
Um plano de saúde com CNPJ é um plano empresarial, ou seja, oferecido por uma empresa para seus funcionários. A principal diferença entre o plano de saúde com CNPJ e o plano de saúde individual é que o primeiro é contratado por uma pessoa jurídica, enquanto o segundo é contratado por uma pessoa física.
Isso significa que, ao contratar um plano de saúde com CNPJ, a empresa assume a responsabilidade de pagar pela mensalidade do plano e escolher as coberturas e serviços oferecidos. Em contrapartida, os funcionários têm acesso ao plano de saúde como um benefício, podendo usufruir dos serviços oferecidos.
Quais são as vantagens de um plano de saúde com CNPJ?
Preços mais baixos
Ao contratar um plano de saúde com CNPJ, a empresa tem maior poder de negociação com as operadoras de saúde, o que pode resultar em preços mais baixos do que os praticados nos planos individuais.
Preços mais baixos
A depender do número de colaboradores e da operadora do plano de saúde, empresa escolhe pode negociar quais coberturas e serviços serão oferecidos no plano de saúde, é possível personalizar o benefício de acordo com as necessidades dos funcionários. Isso significa que é possível incluir coberturas e serviços que não estão disponíveis nos planos individuais.
Mais segurança e tranquilidade
Ao oferecer um plano de saúde empresarial, a empresa demonstra preocupação com a saúde e bem-estar dos seus colaboradores, o que contribui para criar um ambiente de trabalho mais seguro e tranquilo. Além disso, os funcionários têm mais segurança ao saber que podem contar com um plano de saúde em caso de necessidade.
Atração e retenção de talentos
Oferecer um plano de saúde como benefício pode ser um diferencial na hora de atrair e reter talentos. Como esse é um dos benefícios mais valorizados pelos funcionários, a empresa pode se destacar como um empregador que se preocupa com o bem-estar da equipe.
Como contratar um plano de saúde com CNPJ?
Para contratar um plano de saúde com CNPJ, é preciso entrar em contato com o seu corretor e solicitar que ele faça uma análise de mercado e apresente as melhores operadoras de planos de saúde que se encaixem na necessidade da sua empresa. É importante avaliar as opções disponíveis e comparar preços e coberturas para escolher a melhor opção para a sua empresa.
É possível contratar um plano de saúde com CNPJ para empresas de todos os tamanhos, desde pequenas empresas até grandes corporações. Vale lembrar que, ao oferecer um plano de saúde como benefício, a empresa está investindo no bem-estar dos seus colaboradores e, consequentemente, na produtividade e sucesso do negócio.
